元丰改制高考成绩（元丰改制后的官阶）

宋代科举制度及宰相构成特点及原因

宋代科举制度及宰相构成特点及原因：宋朝初期虽然还处在南征北伐的半战争状态，但赵匡胤对开科取士却没有丝毫懈怠，建国当年(960)便举行了第一次科举考试，录取了19人。为什么要录取19人呢？唐、五代以来，每科进士都掌握在二三十人上下，而且宁缺毋滥。宋朝的首科，当然需要为今后做出表率，所以挑来挑去，选了19名佼佼者。

科目设置与重视方向宋代科举设常科、制科和武举，常科科目较唐代大幅减少，进士科成为核心，其地位远超其他科目。进士一等多数可官至宰相，被宋人视为“宰相科”，反映了宋代对文治人才的重视。

一：改革时期：宋代的科举，大体同唐代一样，有常科、制科和武举。宋代“重文轻武”，所以也很重视科举考试，但后期导致选官过冗过滥。相比之下，宋代常科的科目比唐代大为减少，其中进士科仍然最受重视，进士一等多数可官至宰相，所以宋人以进士科为宰相科。

宋代科举考试主要特点如下：沿袭并发展了唐代的科举制度：宋朝初年，基本上继承了唐代的科举考试制度，但在此基础上有所发展。及第后可直接授官：自太宗之后，科举及第的学子无需再经过吏部的选拔，可以直接获得与科举相关的官职。

那下面就重点讲讲宋朝科举制度的特点，以及其中的利弊。创立殿试，设立三级考试制度 宋朝以前，贡举分为解试省试两部分。唐朝时期，武则天曾殿前试人，到了开宝六年，宋太祖正式创殿试。起初，创殿试是为了防止世家门第打压寒门，后来殿试却逐渐成为巩固皇权的工具。